Supersalud ordenó intervención forzosa al Hospital Regional de San Marcos en Sucre

La Ese Hospital Regional II nivel de San Marcos del Departamento de Sucre fue intervenido por la Superintendencia Nacional de Salud luego de que el ente control detectara serias irregularidades que ponen en riesgo la atención integral de los pacientes.

Entre los hallazgos evidenciados por la Superintendencia de Salud, se encontraron fallas tanto administrativas como financieras, asistenciales y jurídicas.

razones de la supersalud

Según un comunicado oficial de la entidad, la medida se tomó luego de la visita que hizo la Superintendencia al hospital, entre el 21 y el 25 de octubre del año pasado, buscando garantizar la continuidad en la prestación del servicio de salud en condiciones de calidad, oportunidad y seguridad, según lo establecido en la resolución 001616 del 18 de marzo de 2020. 

“Tras la visita se pudo constatar que el hospital no cumple con los estándares en la habilitación del talento humano, en su infraestructura, dotación y mantenimiento. Tampoco en medicamentos, dispositivos médicos e insumos; ni en procesos prioritarios asistenciales e historias clínicas”. Dijo la Supersalud.

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Igualmente, aseguró carece de la licencia para los equipos de rayos X convencional y del tubo de rayos X; no implementa el ‘triage’; y en materia de medicamentos, no los almacena de manera adecuada, no controla bien las fechas de vencimiento, ni garantiza la cadena de frío. 

Adicionalmente, no ha implementado el plan de gestión integral para los residuos hospitalarios, no tiene morgue o un espacio para el depósito de cadáveres, y presenta fallas en el proceso de referencia y contrarreferencia. 

condiciones indignas de trabajo en el hospital san marcos de sucre

En el campo administrativo, aseveró la Superintendencia de Salud el hospital no cumple con el pago oportuno de los salarios y las prestaciones sociales de sus trabajadores; la gerente no promueve la eficiencia y transparencia en la compra de medicamentos e insumos médicos, y el personal de la salud se contrata con una organización sindical que no está autorizada para ofrecer esos servicios, por lo que se configura una intermediación laboral.

Además, el déficit presupuestal frente al recaudo fue de $4.582 millones en el 2017; y de $4.247 millones en el 2018. 

En esta misma linea la Supersalud agregó que el hospital asume obligaciones sin contar con el respaldo financiero, lo que lo pone en riesgo; y no hace mantenimiento a los bienes muebles e inmuebles, ni a los equipos biomédicos, por lo que no puede garantizar la prestación oportuna y segura del servicio. 

No obstante, se encontró igualmente, que el Comité de Conciliación y Defensa Judicial del centro asistencial  no cumple con sus funciones; no hay manual de contratación, no se lleva adecuadamente el archivo de los expedientes de contratos, no hay comprobantes de pago, ni existe la liquidación de los contratos ya finalizados, y no cumple con la publicación de los procesos de contratación, lo que debe hacerse en el Sistema Electrónico de Contratación Pública (Secop), que es la plataforma del Estado creada para tal fin. 

En conclusión, es importante detallar que la Supersalud tiene en Medida de Vigilancia Especial a otros 13 hospitales, dos de ellos, el Hospital Federico Lleras Acosta, de Ibagué y el Departamental de Villavicencio, ya lograron salir adelante y fueron entregados a sus respectivas gobernaciones.