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Mintrabajo: pruebas Covid-19 no pueden ser exigidas por empleadores

A través de la Circular 022 de 2021 el Ministerio de Trabajo reiteró que está totalmente prohibido exigir a los trabajadores pruebas Covid-19.

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Mintrabajo empleadores no pueden pedir pruebas Covid-19 para vinculación laboral

A través de la Circular 022 de 2021 el Ministerio de Trabajo reiteró que está totalmente prohibido exigir a los trabajadores pruebas Covid-19, la prohibición también se extiende a personas que están buscando vincularse laboralmente con una compañía, lo que quiere decir que esta prueba no puede ni debe ser un requisito para la contratación de personal.

Adicionalmente, el documento señala que ningún trabajador puede ser despedido por ser positivo en pruebas Covid-19, por lo tanto, empleadores del sector privado y público no podrán pedir esta clase de exámenes a sus trabajadores o funcionarios.

No obstante, el Ministerio de Trabajo menciona que si el empleador considera que es necesario realizar la prueba por motivos de seguridad y salud, debe asumir el valor de las pruebas y los resultados no deben afectar la estabilidad o vinculación laboral del trabajador. “cuando la protección de la persona y de la comunidad laboral, así como las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo lo requieran, el empleador, bajo su responsabilidad y costo, podrá remitir al trabajador ante el personal idóneo para que sea efectuada la prueba SARS CoV-2 (COVID-19), sin que el resultado de esta pueda ser utilizado como causal para terminar la relación laboral” reza la circular.

Costo de pruebas Covid-19 debe asumirlo el empleador

De otro lado, la circular cita el artículo 348 del  Código Sustantivo del Trabajo -CST- donde se establece que todos los empleadores están obligados a practicar  los exámenes médicos e implementar las medidas necesarias para la protección de la vida y la salud de sus trabajadores. Por lo tanto, Mintrabajo exhortó a las empresas del país a desplegar acciones y establecer protocolos de bioseguridad para salvaguardar la vida y la salud de los empleados teniendo en cuenta las medidas de higiene y seguridad en el trabajo.

Así mismo, el comunicado menciona el compromiso de igualdad y protección especial al trabajo frente a diferentes formas de trabajo, ya que el estado garantiza la no discriminación por circunstancias físicas, fisiológicas, psíquicas o sensoriales en el artículo 2 de la Ley 361 de 1997.

La circular también enfatiza que es deber del empleador velar por la protección del derecho a la intimidad y privacidad con relación al estado de salud de sus trabajadores.

Para este momento, es preciso recordar cuáles son las medidas de protección que debe adoptar el empleador para mitigar el contagio del Covid-19 en el área laboral:

  • Implementar acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra y demás personas que estén presentes en las instalaciones o lugar de trabajo.
  • Apoyarse en la ARL en materia de identificación, Valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

Documento adjunto

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ACESI: ‘hospitales públicos no tienen recursos para enfrentar la tercera ola Covid-19’

Olga Lucía Zuluaga directora de ACESI afirma que los ESE no tienen recursos para enfrentar la tercera ola covid.

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ACESI 'hospitales públicos no tienen recursos para enfrentar la tercera ola Covid-19'

La Asociación Colombiana de Empresas Sociales del Estado y Hospitales Públicos, ACESI afirma que Tercera ola de contagio de coronavirus empieza con los hospitales públicos sin recursos. La directora de la asociación, Olga Lucía Zuluaga afirma que la mayoría de ESE del país no ha recibido el giro de recursos por conceptos de toma de muestras COVID, ni  del anticipo para iniciar la vacunación.

“Ya no se trata solo de la enorme deuda multimillonaria que tienen las EPS, la cual supera los 6.5 billones de pesos y  cada día crece más, ahora los hospitales públicos están contra las cuerdas, por cuenta de la tercera ola de contagio de Covid-19 y por el no giro de recursos para la mayoría de hospitales” afirma Zuluaga.

Así mismo, la directora de ACESI añadió que los recursos que la ADRES debió girar por el pago de pruebas no ha llegado a un importante porcentaje de hospitales públicos. Recordemos, que según la administradora la mitad de los recursos para vacunación se girarían de manera anticipada sin embargo, estos no han llegado según la asociación.

“No se han recibido y hay serias dificultades para la facturación por este concepto, situación que retrasará aún más la llegada de recursos a pesar de tener personal contratado adicional para el proceso de vacunación, como fue el requerimiento del Ministerio de Salud y Protección Social.”, aseguró”.

Esta falta de cumplimiento en el giro de los recursos tiene repercusión especialmente en el personal médico, ya que hay graves inconvenientes para el pago de los salarios de los profesionales de vacunación debido a la falta de dinero. Además el problema en el recaudo de los recursos afecta la facturación de estos prestadores.

“Los hospitales están sin recursos, pagando personal adicional para los operativos de vacunación, haciendo claridad que para cada aplicación de vacuna contra el COVID-19, el protocolo exige un equipo de cinco personas, por tanto, se hace un llamado urgente al gobierno nacional para que agilice la normatividad correspondiente a los pagos por concepto de vacunación y se generen las capacitaciones necesarias para que los recursos fluyan de manera ágil, además se dé celeridad al acuerdo de punto final, para que los prestadores logren alivianar sus carteras y con esto responder en forma oportuna a los grandes retos que exige la pandemia y la atención de las otras patologías ”, concluyó la vocera gremial de ACESI.

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1.241 vacunados no eran prioritarios afirma la Contraloría

La Contraloría evidenció que 789 vacunados no tenían la edad de priorización, 20 personas figuraban como fallecidas y 59 personas se habrían vacunado más de una vez.

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1.241 vacunados no eran prioritarios afirma la Contraloría

A través de un comunicado la Contraloría General de la República -CGR- informó que según los hallazgos de la Dirección de Información, Análisis y Reacción Inmediata (DIARI) al menos 1.241 vacunados no hacen parte del grupo priorizado en la segunda etapa de la primera fase del Plan Nacional de Vacunación que está dirigida a las personas mayores de 60 años.

La DIARI identificó en total cuatro alertas con la puesta en marcha de su modelo analítico para hacer seguimiento, en tiempo real, a las bases de datos del Plan Nacional de Vacunación contra el Covid-19.  

Específicamente, dentro de las 1.241 personas se identificaron 600 colombianos entre los 26 y 44 años que se encontraron dentro de la base de datos conocida como Paiweb como vacunados contra el Covid-19. Así mismo, entre los vacunados irregulares hay un grupo de 189 personas de entre 18 y 25 años.

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Vacunados irregulares por departamento

  • Valle, 440 
  • Santander, 166 
  • Caldas, 116 
  • Atlántico, 89 
  • Bolívar, 68 
  • Boyacá, 47 
  • Tolima, 48 
  • Nariño, 42 
  • Quindío, 37 
  • Huila, 31 
  • Antioquia, 24 
  • Magdalena, 24 
  • La guajira, 24 
  • Cesar, 22 
  • Cundinamarca, 2 
  • Norte de Santander, 15 
  • Cauca, 13 
  • Meta,  6 
  • Bogotá, 5 
  • Risaralda, 5 
  • Córdoba, 4 
  • Vichada, 5 
  • Sucre, 1 
  • Arauca, 3 
  • Choco, 3 
  • Casanare, 1 

Los hallazgos detallados fueron enviados en un comunicado al Ministerio de Salud y la Superintendencia Nacional de Salud.

¿Vacunación a fallecidos?

Con un cruce de datos entre las bases de la Registraduría Nacional y el Registro Único de Afiliados con los datos suministrados en la plataforma Paiweb, se encontraron 20 personas que figuran como fallecidas. Esta población se identificó en los siguientes departamentos:

  • Valle, 9 
  • Atlántico, 3 
  • Antioquia, 2 
  • Bolívar, 2        
  • Magdalena, 2 
  • Boyacá, 1 
  • Norte de Santander, 1 

Del mismo modo, se encontraron 59 personas que aparecen vacunados dos y hasta 3 veces en menos de 10 días es decir en un lapso menor al recomendado para la segunda dosis. En algunos casos particulares se identificaron individuos que se vacunaron en dos IPS de diferente departamento el mismo día. Esta alerta de doble vacunación reporta la aplicación de 123 dosis de vacunas:  

  • Cundinamarca, 69 
  • Bogotá, 12 
  • Atlántico, 7 
  • Antioquia, 6 
  • Meta, 5 
  • Valle, 5 
  • Tolima, 3 
  • Boyacá, 2 
  • Caldas, 2 
  • Nariño, 2 
  • Norte de Santander, 2 
  • Sucre, 2 
  • Bolívar, 1 
  • Casanare, 1 
  • Córdoba, 1 
  • Guainía, 1 
  • Putumayo, 1 
  • Santander, 1 

Finalmente, se identificaron 427 personas vacunadas en el corredor fronterizo – Leticia y Puerto Nariño (Amazonas), Puerto Inírida (Guainía) y Mitú (Vaupés) – que presuntamente residen en departamentos diferentes. 

La alerta se genera porque, de acuerdo a las disposiciones normativas, no existe priorización de listas y no se tiene claro por qué personas que debían ser vacunadas, por ejemplo en Antioquia, fueron vacunadas en Mitú (Vaupés) sin encontrarse en ningún régimen especial tales como la Fuerza Pública, maestros, personas privadas de la libertad, entre otros. 

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ADRES presentó fechas para el anticipo por disponibilidad de abril

En CONSULTORSALUD compartimos las fechas designadas por la ADRES para que hospitales y clínicas habilitadas soliciten el anticipo por disponibilidad de camas UCI e intermedias correspondiente a este mes

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Fechas anticipo por disponibilidad ADRES abril

La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud – ADRES- dio a conocer el cronograma para que las instituciones hospitalarias y centros médicos que atienden pacientes sospechosos o confirmados de covid-19 soliciten el reconocimiento económico correspondiente al anticipo por disponibilidad de camas UCI e intermedias. En este cronograma también se han establecido fechas para la legalización de este proceso.

De acuerdo con la entidad, las solicitudes que se considerarán válidas en abril son aquellas que no han sido radicadas por las IPS en las anteriores oportunidades. Es decir, se trata de las solicitudes atrasadas que debieron ser presentadas en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre 2020.

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¿Cómo acceder al anticipo por disponibilidad?

Para que los hospitales y clínicas se beneficien del anticipo por disponibilidad de camas UCI e intermedias, las entidades deben haber legalizado previamente el último giro realizado por la ADRES por este concepto. Si esto no se ha llevado a cabo,  la IPS no podrá continuar solicitando el anticipo del siguiente mes al que corresponda.

Las fechas establecidas por la ADRES en esta nueva ventana para el anticipo por disponibilidad son las siguientes:

Día de inicioDía de cierreMes
Legalización de giros anteriores79Abril
Presentación de solicitud por IPS1214Abril
Validación de solicitudes1518Abril
Corrección de solicitudes1920Abril
Giro*26Abril
* Sujeto a la asignación y giro de los recursos del mecanismo a la ADRES por parte del Minsalud

Se recuerda a todas las IPS habilitadas que las solicitudes y demás acciones relacionadas con el anticipo de disponibilidad deben hacerse a través del portal “Reconocimiento COVID” de la ADRES, ingresando con el usuario y contraseña, previamente asignados.

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