Depresión posparto podría aparecer después de 6 meses del nacimiento del bebé
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Depresión posparto podría aparecer después de 6 meses del nacimiento del bebé

Un estudio realizado por Instituto Nacional de Salud de Estados Unidos muestra que la depresión posparto podría aparecer después de los 6 meses posteriores al parto.

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Depresión posparto podría aparecer después de 6 meses del nacimiento del bebé

Un estudio realizado por el Instituto Nacional de Salud de Estados Unidos demostró que los síntomas de la depresión posparto pueden presentarse durante los primeros tres años de vida del bebé contrariando lo establecido por la Academia Nacional de Pediatría de Estados Unidos que establece que seis meses es el plazo durante el cual la depresión posparto puede aparecer en las mujeres que dieron a luz.

El estudio realizado siguió a 4.900 madres luego del parto mostrando que los síntomas se extendieron durante años y además la cuarta parte de estas mujeres empezó a tener síntomas más allá de los primeros seis meses. los hallazgos sugieren que hay que examinar a las mujeres durante un periodo más largo a fin de determinar si pueden sufrir de depresión posparto.

Diane Putnick, investigadora principal del Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano señaló que los chequeos médicos deberían entonces extenderse al menos hasta dos años después del nacimiento.

Con base en los datos obtenidos, los investigadores exponen que son los pediatras los profesionales idóneos para identificar la depresión, ya que es en este mismo periodo que se realizan más controles al bebé y es también el periodo en el que surgen los síntomas.

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Estudio sobre depresión posparto

La investigación pudo identificar cuatro estados de depresión en estas mujeres: el 74,7% tenía depresión leve y estable caracterizada por síntomas leves. El 8.2% padecía depresión leve y en aumento caracterizada por síntomas inicialmente bajos pero crecientes. El 12.6% tenía depresión media y en disminución caracterizada por síntomas inicialmente moderados pero remitentes y solo al 4.5% de las mujeres se les detecto depresión alta y persistente caracterizada por síntomas altos en todas las oleadas. El riesgo de padecer depresión “alta” se agudizaba para aquellas madres que sufrían de problemas anímicos previos o diabetes gestacional.

El estudio se basó en encuestas a las 4.900 mujeres que tuvieron bebés entre 2008 y 2010.  “Estos datos a largo plazo son claves para mejorar nuestra comprensión de la salud mental de la madre, que sabemos que es crítica para el bienestar y el desarrollo de su hijo” explicó la Dra Putnik.

Siendo parte del crecimiento del niño este fenómeno es parte del trabajo de los pediatras, sin embargo, no se sabe en que medida estos especialistas pueden colaborar ya que las mujeres no son sus pacientes. Un pediatra accede a la historia clínica de los menores pero no de las madres por lo que desconoce si tiene o no antecedentes de depresión que puedan afectar al bebé. Si bien podrían identificar si una madre sufre de depresión en la práctica solo podrían limitarse a pedirle que consulten con un profesional de la salud mental.

Ahora que se tiene certeza que la depresión posparto puede persistir o surgir relativamente tarde los médicos de cabecera de las mujeres deben estar atentos a la aparición de síntomas. Muchas veces las madres están ocupadas con el cuidado del bebé y del resto de la familia y simplemente esperan que los síntomas desaparezcan. “Y a veces sucede”, siguió Putnick. “Pero para algunas mujeres solamente empeoran”.

Finalmente, los especialistas destacan que problemas como la fatiga los cambios de apetito y el insomnio pueden aparecer con los cambios que trae la llegada de un bebé sin embargo pueden ser también señales de depresión.

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En el último año murieron 17.000 trabajadores de la salud en el mundo

Según un estudio de Amnistía Internacional, Internacional de Servicios Públicos (ISP) y UNI Global Union, al menos 17.000 trabajadores de la salud han fallecido a causa del Covid-19.

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En el último año murieron 17.000 trabajadores de la salud en el mundo

Según un estudio de Amnistía Internacional, Internacional de Servicios Públicos (ISP) y UNI Global Union, al menos 17.000 trabajadores de la salud han fallecido a causa del Covid-19, por lo que estas organizaciones piden adoptar medidas urgentes para acelerar la inmunización de los profesionales sanitarios de primera línea en el mundo.

El llamado también obedece a las últimas advertencias de la Organización Mundial de la Salud donde se denuncia desigualdad en el acceso a las vacunas. Hasta el momento, más de la mitad de las dosis existentes se han aplicado en 10 países ricos, donde vive menos del 10% de la población mundial, mientras que países muy vulnerables ni siquiera han empezado a vacunar a sus ciudadanos.

Teniendo en cuenta, que a través del Covax algunos países vulnerables están recibiendo sus primeras vacunas, las organizaciones exhortan a los gobiernos de estos países a que incluyan a todo el personal sanitario de primera línea en la aplicación de las vacunas, incluyendo al personal de limpieza, al de alimentación y trabajadores sociales, además del personal clínico a fin de garantizar condiciones laborales seguras y dignas para todos.

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“Cada 30 minutos muere de COVID-19 un trabajador o trabajadora de la salud. Es una tragedia y una injusticia. El personal sanitario de todo el mundo ha arriesgado su vida para intentar protegernos frente a la COVID-19 y, sin embargo, en demasiados casos lo han hecho sin contar con protección alguna, y han pagado el peor precio por ello”, ha dicho el director de Justicia Económica y Social de Amnistía Internacional, Steve Cockburn.

Adicionalmente, Cockburn mencionó que durante toda la pandemia los trabajadores sanitarios han arriesgado sus vidas por lo que llegó el momento de priorizarlos en la administración de las vacunas.  “Es necesario adoptar medidas urgentes para acabar con las enormes desigualdades en el acceso a las vacunas a nivel mundial, de manera que un trabajador o trabajadora de la salud en Perú esté tan protegido como un médico o médica en el Reino Unido” añadió.

Por otro lado, el informe sostiene que la falta de condiciones laborales y la escasez de Equipos de Protección Personal para los trabajadores de la salud generaron muchos problemas, especialmente durante las primeras etapas de la pandemia. Específicamente, un estudio de las mismas entidades realizado a mediados de 2020 reveló que 63 países carecían de elementos de protección personal.

Los trabajadores de limpieza y servicios auxiliares son quienes más afectación han tenido, especialmente en países como Estados Unidos, México y Malasia, donde han sufrido represalias por exigir elementos de protección y condiciones de trabajo mejores.

En un considerable número de países, el abandono del personal sanitario se ha convertido en una constante durante la pandemia. Hasta la fecha, 1.576 trabajadores y trabajadoras de residencias de personas mayores han muerto por Covid-19 en Estados Unidos.

Otro ejemplo es Reino Unido ya que en 2020, más de 490 trabajadores sociales que laboraban en residencias de mayores murieron a causa del virus, pero no solo eso, sino que los datos oficiales de ese gobierno señalan que este tipo de trabajadores tenían más del triple de probabilidades de morir por el Covid-19 que la población general.

“Estas muertes son terribles, catastróficas, y reflejan tan solo una parte del verdadero coste de la pandemia para el personal de cuidados de todo el mundo. El virus no distingue entre un cirujano o cirujana y un enfermero o enfermera de una residencia de mayores o un asistente de atención domiciliaria, y tampoco debe hacerlo nuestra estrategia sobre vacunación, distribución de equipos de protección y protocolos de seguridad para el personal de cuidados expuesto a la COVID-19”, ha detallado la Secretaria General de UNI Global Union, Christy Hoffman.

Vacunación para trabajadores de la salud

Pese a la priorización del personal sanitario en la mayoría de planes nacionales de vacunación, la desigualdad en el acceso mundial a las vacunas ha provocado que en más de 100 países no se haya vacunado ni un solo profesional de salud. Por otro lado, está el problema de falta de suministro de vacunas aún cuando existen acuerdos previos, este es el caso de Europa, donde si bien se han priorizado estos trabajadores, los problemas en el suministro han ralentizado el proceso de vacunación.

En países como Brasil y Perú, donde la vacunación del personal sanitario comenzó en enero y febrero, respectivamente, las organizaciones de profesionales de la salud han denunciado que, en determinados contextos, se ha vacunado al personal administrativo y directivo antes que a los trabajadores y trabajadoras de primera línea. En Perú, parte del personal de limpieza y recogida de residuos tampoco está recibiendo las vacunas, a pesar de su exposición al virus.

Así mismo, en Sudáfrica más de 492 trabajadores de la salud fallecieron por el virus, por lo que el Gobierno priorizó la vacunación del personal a través del ensayo de la vacuna de Janssen, donde se espera lleguen más dosis de esta vacuna pronto. El gobierno sudafricano tuvo que optar por esta opción después de que el suministro de la vacuna de AstraZeneca/Oxford fuera suspendido.

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OPS y Colombia actúan contra la resistencia antimicrobiana

La OPS junto a varias organizaciones institucionales han decidido apoyar a Colombia, el séptimo país de la región, con una iniciativa que busca combatir la resistencia antimicrobiana

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OPS y Colombia actuan resistencia antimicrobiana

La Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Unión Europea (UE), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE) trabajan conjuntamente en proyecto que involucra a Colombia. Se trata de la iniciativa ‘Trabajando juntos para combatir la resistencia a los antimicrobianos’, en el que se apoya al país en las acciones necesarias para actuar sobre la resistencia antimicrobiana, problemática sanitaria que se registra en todo el mundo.

El proyecto internacional que se desarrollará desde 2020 y hasta 2023 busca fortalecer las líneas de acción en los pilares fundamentales de ‘Una salud’, relacionados con la posibilidad de mejorar la salud humana, animal y ambiental en la región. Para ello, las organizaciones antes mencionadas invierten aproximadamente cien mil dólares por año. Vale la pena destacar que ‘Trabajando juntos para combatir la resistencia a los antimicrobianos’ tiene una probabilidad de prórroga para continuar con esta labor. Sin embargo, esto todavía no ha sido definido.

“La resistencia antimicrobiana es un problema global y multisectorial de preocupación para todos, que requiere respuestas coordinadas; que debe ser trabajada en conjunto, porque no es responsabilidad de uno solo, y por eso, son necesarias estas alianzas estratégicas”, destaca la doctora Ingrid García, bacterióloga y epidemióloga, consultora en la OPS/OMS en temas relacionados con enfermedades transmisibles y  no transmisibles, resistencia bacteriana y sistemas de información y análisis en salud.

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¿Cuáles son los desafíos de Colombia frente a la resistencia antimicrobiana?

Antes de responder esta pregunta, debe mencionarse que nuestro país es una de las 7 naciones latinoamericanas que se beneficia de este trabajo comunitario internacional. Para la OPS, Colombia ha realizado un trabajo importante en el control de la RAM, en temas de salud humana y sanidad animal, desde el Ministerio de Salud y Protección Social (MSPS), el Instituto Nacional de Salud (INS), el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA), entre otras instituciones que monitorean la salud animal.

Si bien en el país está claro que la resistencia antimicrobiana requiere acciones inmediatas, demostrado en la creación y puesta en marcha de varios proyectos que buscan contrarrestarlas, todavía los esfuerzos sobre este tema se quedan cortos. Hace falta su priorización, unificación y organización interna en cada institución local y nacional.

El doctor Germán Esparza, microbiólogo clínico, consultor nacional de resistencia antimicrobiana y fellow de investigación del programa SORT IT de la OPS/OMS, resume los desafíos de la siguiente manera (tomados desde el comunicado de prensa oficial):

  • Trabajar para generar conciencie entre la población sobre la resistencia antimicrobiana. Es una problemática seria de salud pública, una epidemia que compromete muchos procedimientos que son vitales para la salud de la población, como los trasplantes de órganos, las cirugías de alto impacto, la supervivencia de los pacientes en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI).
  • Tener una plataforma en tiempo real para la generación de resultados: “Uno de los subproductos de este proyecto con la UE es contar con este sitio web en donde se tendrá toda la información sobre resistencia antimicrobiana, que se puede consultar, ampliar, cuestionar y que servirá de base para generar políticas. Es un reto desde la parte de las comunicaciones y la generación de datos”, expresó.
  • Seguir trabajando para fortalecer las áreas de farmacovigilancia y uso apropiado de medicamentos antibióticos a nivel veterinario y humano. “Es una lucha fuerte, sobre todo en tiempos de pandemia por la COVID-19, pero que hay que seguirla haciendo” .
  • Desarrollar un plan piloto para la vigilancia epidemiológica molecular de un microorganismo transversal a todos los sectores como la Salmonella, que incide en la salud humana, animal y ambiental, y que involucra también la cadena alimenticia, lo que será el gran reto de este proyecto para 2021; resultados y logros que serán replicados a nivel mundial.

A todo lo anterior se suma un nuevo factor: la aparición de la covid-19 en el escenario sanitario mundial. La pandemia potenció la resistencia antimicrobiana puesto que los pacientes con la enfermedad son sometidos a tratamiento con antibióticos de amplio espectro, por periodos más prolongados y cuya acción repercute negativamente sobre riñones, hígado, oído, etc. Por esta razón, el proyecto UE apoyará también las acciones encaminadas a mitigar el impacto sobre la RAM que ocasionan las sobreinfecciones y coinfecciones con el virus SARS-CoV-2.

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Barranquilla avanza en la vacunación del THS

La Secretaría Distrital de Salud de Barranquilla informó sobre el progreso de la inmunización del talento humano en salud (THS) en ese distrito

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Barranquilla avanza vacunacion THS

Desde la Alcaldía de Barranquilla y la Secretaría Distrital de Salud se dio a conocer nueva información sobre la inmunización del talento humano en salud (THS) y las dosis recibidas. El día de ayer, 4 de marzo, llegaron 7.950 dosis que se suman a las que han sido asignadas previamente, también destinadas a este grupo de la primera fase.

Según los datos presentados, Barranquilla ha recibido 16.631 vacunas para COVID-19. El lote recibido ayer se integra a las 5.850 vacunas Pfizer asignadas por el gobierno nacional, dando un total de 13.800 dosis únicamente de los fármacos elaborados por esta compañía. Además de las vacunas Pfizer para el THS, la ciudad cuenta con  2.831 dosis de la vacuna Sinovac, preparado que se está utilizando para la inmunización de los mayores de 80 años.

“Así vamos avanzando en esta jornada, cumpliendo con todos los protocolos de cadenas de frío y seguridad de estos biológicos; pero también queremos que la comunidad mantenga sus medidas de uso de tapabocas, lavado de manos y distanciamiento físico porque el coronavirus no se ha ido”, recalcó el secretario de Salud del Distrito, Humberto Mendoza Charris al hablar sobre la inmunización del THS y los adultos que integran la primera fase del Plan Nacional de Vacunación.

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Estas son las IPS que continúan con la vacunación del THS

Las entidades mencionaron que la Secretaría de Salud es la encargada del proceso logístico y de la entrega de los biológicos. Éstos, a su vez, son almacenados y custodiados en el centro de acopio del programa PAI del Distrito de Barranquilla.

Las dosis se entregarán para la vacunación del THS de las siguientes clínicas y hospitales que prestan atención en la capital del Atlántico y los municipios que integran el distrito:

  • Organización Clínica General Del Norte
  • MiRed
  • Clínica Misericordia
  • Clínica Bonnadona
  • Hospital Universitario C.A.R.I. E.S.E. Sede Alta Complejidad
  • Ips Clínica de la Costa
  • Clínica International Barranquilla
  • Ips Clínica del Caribe
  • Clínica Iberoamérica
  • Clínica La Merced
  • Clínica El Prado
  • Sais Ips Sede Barranquilla
  • Disama Medic
  • Clínica General San Diego
  • Ips Clínica San Ignacio
  • Clínica San Martín Barranquilla
  • Fundación Campbell
  • Clínica Murillo – Inverclínicas
  • Clínica Jaller
  • Centro Cardiovascular Clínica Altos de San Vicente
  • Clínicas Atenas Ips
  • Clínica Santa Ana de Dios
  • Medicina Alta Complejidad
  • Clínica Mediesp
  • Clínica La Victoria
  • Clínica Altos del Prado – Ortoclinic
  • Clínica Altos de San Vicente Ltda.
  • Centro Hospitalario Regional Santa Mónica
  • Instituto Medicina Legal
  • Dirección General de Sanidad Militar
  • Fundación Hospital Universitario Metropolitano
  • Hospital Niño Jesús
  • Ips Sura Urgencias Altos del Prado
  • Salud Total Eps – S S.A Uubc Reina Catalina
  • Salud Total Eps – S S.A Uubc Cordialidad
  • Eps Sanitas – Unidad de Urgencias Baja Complejidad Alto Prado
  • Clínica de Fracturas Centro de Ortopedia y Traumatología
  • Bienestar Urgencias Norte
  • Salud Social
  • Laboratorio Clínico Continental
  • Laboratorio Clínico Citisalud
  • Fundación Grupo de Estudio Barranquilla
  • Laboratorio Clínico Kheneyzir Fayad
  • Pasteur Laboratorios Clínicos de Colombia
  • Sabbag Radiólogos
  • Pérez Radiólogos
  • Támara Imágenes Diagnósticos
  • Medical Dym (Traslado Asistencial Pacientes)

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