CONSULTORSALUD presenta esta cartilla sobre derechos laborales y sindicales, para que sirva de herramienta jurídica en la defensa y ejercicio de sus derechos, gracias a la cooperación de LO-TCO y el trabajo del Equipo Jurídico de la CUT y la CTC, y que esta firmada por Tarsicio Mora y Luis Miguel Morantes. En el actuar sindical (dice la cartilla) debemos mejorar y fortalecer la organización para avanzar en los procesos de unidad y movilización, como tarea principal.
Debemos apoyarnos en las acciones jurídicas para la mejor defensa de nuestros derechos; y conjuntamente llamamos a la participación en política, manteniendo nuestra independencia, nuestra autonomía, en el marco de la pluralidad y democracia, que inspira a nuestras organizaciones.
Trabajamos por el ejercicio pleno de los derechos humanos, causa fundamental para quienes pertenecemos a organizaciones sociales y sindicales en la búsqueda de una sociedad democrática y con justicia social, como requisito para alcanzar la paz.
Las garantías y derechos de los trabajadores muchas veces se frustran por la falta de conocimiento sobre su existencia, o por su ejercicio inadecuado o inoportuno, es decir, por acudir a vías jurídicas que no corresponden o hacerlo por fuera del tiempo estipulado en la ley.
Los temasque se incluyeron, la clasificación, temática y el lenguaje sencillo con que se trataron se constituyen en garantía para quienes acudan a su consulta. Queremos que esta cartilla sea leída en grupo y que en todo caso circule en su entorno de trabajo, del barrio y amistades.
Estamos trabajando y exigiendo la armonización de las normas internas con los estándares mínimos contemplados en las normas internacionales del trabajo de la OIT y en este marco por la expedición del Estatuto del Trabajo que incluya como principios mínimos los consignados en el artículo 53 de la Carta Política de 1.991, desde hace 20 años.
Descargue: Guia practica de asociacion sindical y negociacion
