Las pensiones en Colombia arrancan en 2026 con reajuste automático y sin trámites, aplicado desde la nómina de enero, como mecanismo anual para preservar el poder adquisitivo frente al costo de vida. Colpensiones precisó que el incremento se define con dos reglas según el valor de la pensión, para quienes reciben una pensión equivalente a un salario mínimo, Colpensiones informó que el valor queda ajustado al salario mínimo vigente para 2026; y para quienes reciben más de un salario mínimo, el reajuste se aplica con el IPC certificado del año anterior.
El anuncio deja una precisión clave más del 60% no se refiere al tamaño del incremento, sino a la cantidad de pensiones en Colpensiones que se actualizan con la regla del salario mínimo.
El reajuste 2026 se aplica desde enero y no exige trámites
Colpensiones recordó que las pensiones en Colombia se reajustan cada año de manera automática para proteger el poder adquisitivo de los pensionados frente al aumento del costo de vida. Para 2026, el incremento se aplica desde la nómina de enero y no requiere ningún trámite por parte de los beneficiarios. El presidente de la entidad, Jaime Dussán Calderón, explicó que la normativa vigente establece dos escenarios de incremento, dependiendo del valor de la pensión que recibe cada persona.
Dos reglas de incremento según el valor de la pensión
Colpensiones explicó que el reajuste opera bajo dos escenarios claramente diferenciados:
1) Pensiones equivalentes a un salario mínimo
Este primer grupo corresponde a las pensiones que en 2025 equivalían a un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. Para 2026, se incrementan en el mismo porcentaje del salario mínimo fijado por el Gobierno y quedan ajustadas al valor vigente.
Según el Dr. Jaime Dussán Calderón: “Las pensiones que en 2025 correspondían a un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente se incrementan en 2026 en el mismo porcentaje en que el Gobierno Nacional fijó el salario mínimo. En consecuencia, estas mesadas quedan ajustadas al valor vigente para 2026, es decir, $1.750.905, garantizando que ninguna pensión esté por debajo de este monto”, señaló.
Esto significa que las pensiones equivalentes al salario mínimo quedan alineadas al valor vigente para 2026 indicado por Colpensiones como $1.750.905, asegurando que ninguna pensión quede por debajo de ese umbral.
2) Pensiones superiores a un salario mínimo
El segundo escenario aplica a las pensiones que superan un salario mínimo. En estos casos, el reajuste se calcula con base en la variación del IPC certificado del año anterior. Para 2026, Colpensiones indicó que este incremento corresponde al 5,1%. Para el Dr. Dussan: ” las mesadas que superan un (1) salario mínimo se reajustan con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado para el año anterior. Para 2026, este incremento corresponde al 5,1 %, con el fin de conservar el poder adquisitivo de los pensionados”.
En Colpensiones, 60,8% se ajusta con salario mínimo y 39,2% con IPC
Colpensiones precisó que, dentro de la entidad, el 60,8% de las prestaciones se ajusta con base en el salario mínimo, mientras que el 39,2% restante se incrementa conforme al IPC. El dato es relevante porque muestra cómo se distribuye la aplicación de las dos reglas: la mayoría se rige por la referencia del salario mínimo y una proporción menor por el IPC.
El reajuste aplica a todas las modalidades de pensión en vejez, invalidez y sobrevivencia, de acuerdo con lo informado por la entidad.
Piso legal ninguna pensión puede quedar por debajo del salario mínimo
La entidad recordó que la Ley garantiza que ninguna pensión puede ser inferior al salario mínimo legal. Por eso, si al aplicarse el IPC una pensión quedara por debajo del salario mínimo vigente en 2026, se ajusta automáticamente a ese valor. Este mecanismo opera como cierre del cálculo para asegurar el piso mínimo.
Mesada 13 y mesada 14 también se reajustan con las reglas del año
La entidad indicó que las mesadas adicionales conocidas como mesada 13 y mesada 14 también se reajustan con el incremento correspondiente del año, bajo las mismas reglas aplicables a la pensión ordinaria. Colpensiones recordó, además, que la mesada 14 solo aplica en algunos casos de pensionados.
Descuentos a salud se mantienen por rangos 4% 10% y 12%
La entidad informó que los descuentos por aportes a salud se mantienen diferenciados según el valor de la pensión el 4% para quienes reciben un salario mínimo; el 10% para quienes devengan entre más de uno y hasta tres salarios mínimos; y el 12% para pensiones superiores a tres salarios mínimos. Este punto resulta determinante para entender el valor neto recibido tras el reajuste.
Dónde verificar el reajuste desde enero
Los pensionados pueden verificar el incremento aplicado en su desprendible de pago a partir de enero de 2026, así como en los certificados disponibles en la página web de Colpensiones y en los Puntos de Atención al Ciudadano. La entidad recomendó consultar estos soportes para confirmar la regla aplicada (salario mínimo o IPC) y los descuentos correspondientes.
Sustento normativo del reajuste anual
La institución señaló que el reajuste anual de las pensiones está fundamentado en el artículo 14 de la Ley 100 de 1993 y en el artículo 41 del Decreto 692 de 1994, que establecen el incremento automático de las pensiones y las reglas diferenciadas según su valor.
Con este marco, Colpensiones confirmó que el reajuste 2026 se aplica desde enero sin trámites, con dos reglas según el valor de la pensión, un piso legal que impide que cualquier pensión quede por debajo del salario mínimo y descuentos a salud por rangos. La entidad precisó que, en su caso, el 60,8% de las prestaciones se reajusta con salario mínimo y el 39,2% con IPC, y que el incremento puede verificarse desde el primer pago del año en desprendibles y certificados.
