Seis farmacéuticas galardonadas como Top Employer 2025

Seis farmacéuticas galardonadas como Top Employer 2025

El Sello Top Employers se ha consolidado como un distintivo internacional clave para reconocer la excelencia en la gestión de recursos humanos. Con más de 2,429 empresas certificadas en 125 países, esta distinción ha impactado positivamente en la vida de más de 13 millones de empleados globalmente. En América Latina, se han otorgado 198 certificaciones en 2025, 23 de las cuales corresponden a empresas colombianas, subrayando el firme compromiso de la región por mejorar las condiciones laborales.

Recientemente, se conocieron los resultados de la medición 2025. A través de una evaluación rigurosa que abarca seis dimensiones y 20 áreas estratégicas, la certificación permite a las organizaciones alinearse con las mejores prácticas globales en temas como Liderazgo, Inclusión Neurodivergente y Sostenibilidad, Adquisición de talento, Bienestar como líderes en un mercado laboral cada vez más competitivo. Prueba de ello son las compañías que lideran el ranking global: Airbus, Boehringer Ingelheim, DHL, Infosys, Philip Morris International, entre otras.

En nuestro país, el Sello Top Employers ha sido un pilar para fortalecer las culturas organizacionales, promoviendo la ética, la integridad y el bienestar de los empleados. La transformación digital está en el centro de este proceso, permitiendo personalizar la experiencia del colaborador y mejorar la gestión del talento. A nivel regional, ha facilitado el intercambio de conocimientos entre empresas de América Latina y el resto del mundo, contribuyendo al desarrollo de culturas laborales inclusivas y resilientes.

El proceso para convertirse en un Top Employer no es tarea fácil. Requiere un compromiso continuo con la mejora y un enfoque integral de las prácticas de recursos humanos. El Programa de Certificación exige que las organizaciones sigan un proceso riguroso, que asegura que el compromiso excepcional de las mejores organizaciones con la excelencia se refleje en su obtención de la certificación.

Estas son las compañías farmacéuticas que obtuvieron la certificación Top Employers 2025

En Colombia, las compañías de la industria farmacéutica que consiguieron la certificación Top Employers fueron Boehringer Ingelheim Colombia, Baxter, GSK Colombia, Novartis Colombia, Takeda y Biomerieux Colombia S.A.S. En la categoría de Healthcare, la única compañía que obtuvo el Sello Top Employers fue Amplifon Colombia GAES. A continuación presentamos un resumen de las estrategias que han implementado varias de las empresas:

Bw700-p5-pc-carlos-paredes-iii-jornada-nacional-01

Boehringer Ingelheim Colombia ha sido galardonada, por sexto año consecutivo, con la certificación Top Employers Institute como una de las organizaciones empleadoras más destacadas del país. Este reconocimiento resalta la dedicación de la empresa a ofrecer un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional, la innovación y el bienestar de los colaboradores, con un enfoque en la capacitación en liderazgo.

“En Boehringer Ingelheim Colombia promovemos el desarrollo profesional, actuamos con un propósito trascendental de generar un impacto positivo en la salud humana y animal, abrazamos la diversidad como una fortaleza y fomentamos la curiosidad para abrir nuevos caminos. Así, construimos un
entorno que transforma vidas, donde cada persona encuentra inspiración para crecer, innovar y
contribuir“
, afirmó María Elvira Rodríguez, gerente de recursos humanos de Boehringer
Ingelheim Colombia.

Takeda, por su parte, ha logrado avances significativos en los indicadores de su certificación global en los últimos cuatro años, superando los estándares del mercado en casi ocho puntos. Este éxito es consecuencia directa de su estrategia enfocada en la innovación y su propósito de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Gracias a esta visión estratégica, Takeda ha podido atraer, seleccionar, retener y desarrollar a los mejores profesionales. Con una plantilla global de 50,000 empleados, Takeda emplea a 165 personas en Colombia, consolidando su presencia en el país.

Bw900-indicadores-de-salud

Novartis Colombia se ha propuesto impulsar una cultura organizacional ágil que permita a sus más de 200 asociados crecer profesionalmente, fomentando un entorno de inclusión y respeto por la diversidad. En este contexto, cerca del 63% de los puestos de liderazgo son ocupados por mujeres, y el 53% de sus empleados tienen entre 24 y 39 años. La empresa ha decidido unirse a la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC). Esta alianza asegura la equidad salarial para todos los asociados, sin importar el género, lo que contribuye también al aumento de la productividad y al compromiso con el bienestar de los colombianos. Además, la compañía impulsa el desarrollo profesional de sus empleados mediante el programa de asignaciones temporales, que ofrece la oportunidad de asumir roles diferentes durante licencias o tiempos sabáticos.

Temas relacionados

Compartir Noticia

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Bw1920-top-pc-alianza-enero-2025
Noticias destacadas
Más Noticias

Escríbanos y uno de nuestros asesores le contactará pronto

Reciba atención inmediata mediante nuestros canales oficiales aquí:

Días
Horas
Min.
Seg.
Tu carrito de compras está vacío.

Volver a la tienda