La Alcaldía Mayor de Bogotá anunció la contratación de nuevos profesionales para las cuatro Subredes Integradas de Servicios de Salud y la Secretaría Distrital de Salud. Si bien la vinculación laboral se hará mediante Orden de Prestación de Servicios (OPS), los contratos tendrán una vigencia mínima de dos años.
La medida beneficia a 3.099 profesionales en las cuatro Subredes Integradas de Servicios de Salud y otros 695 en la Secretaría Distrital de Salud, quienes gozarán de mayor estabilidad económica, laboral y podrán llevar a cabo otros proyectos personales. Para ello, la Alcaldía ha dispuesto un presupuesto de $87.444.860.312 millones y $89.037.489.882 millones para el 2023.
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Al compartir experiencias y opiniones, los colaboradores de los servicios de salud manifestaron que la contratación por OPS representa una ventaja en todo sentido, ya que los contratos usualmente se hacen por tres meses, sin que existan garantías de renovación.
“Les cumplimos a los servidores de la salud con dignificación del trabajo. Honramos el esfuerzo y entrega de 3.099 personas que salvan vidas y ahora tendrán contratos asegurados por mínimo 2 años, garantizando estabilidad y consolidación del equipo de trabajo”, mencionó la alcaldesa mayor Claudia López.
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Así están distribuidos los profesionales contratados para la Red de Servicios de Salud de Bogotá
Las autoridades de la capital señalaron que esta medida es un reconocimiento a la labor prestada durante la pandemia y garantiza la consolidación de equipos de trabajo esenciales para Bogotá y todo el país. La selección de los profesionales se hizo bajo los principios de igualdad, mérito y transparencia.
El talento humano contratado con la Alcaldía de Bogotá se encontrará distribuido de la siguiente manera:
- Subred Norte: 798 auxiliares de enfermería
- Subred Sur: 557 auxiliares de enfermería y 75 enfermeros
- Subred Sur Occidente: 881 auxiliares en distintos campos y 259 enfermeros
- Subred Centro Oriente: 230 auxiliares de enfermería y 299 enfermeros
Por su parte, el Dr. Alejandro Gómez expresó que “era necesario utilizar la herramienta de las vigencias futuras para construir dignidad laboral. Eso es lo que estamos celebrando hoy: son miles de familias beneficiadas, gracias a la estabilidad que genera tener un contrato por dos años”.
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