*Director general de Siemens Healthineers Colombia, Perú y Ecuador.
La industria de la salud se debe pensar desde varios factores como: la infraestructura, centros de atención, personal de la salud, dispositivos médicos, entre otros. Sin embargo, detrás de esto, hay muchos aspectos como la educación, la innovación y el apoyo a la comunidad que hacen de la salud un agente de cambio y desarrollo continuo.
Por ello, es necesario hacer un aporte al desarrollo del talento colombiano, y fomentar la presencia de personal de la salud con excelente formación para cuidar a los pacientes. La educación debe ser interdisciplinaria para capacitar unir las habilidades y herramientas tanto prácticas como oportunidades. La capacitación extensa y diversa de: identificación correcta de pacientes, seguridad sanitaria, diagnósticos de precisión, atención integral, manejo responsable de la inteligencia artificial, uso de tecnologías de salud digital hasta la educación en hospitales y centros de atención para poner a prueba los conocimientos adquiridos. Entre más preparados y capacitados estén los estudiantes de la salud en diversas áreas podrán ofrecer un cuidado más integral a los pacientes.
Este conocimiento del personal médico, sin duda, se ve fortalecido con el uso de dispositivos médicos y tecnología de punta. La innovación facilita y mejora la calidad del servicio de la salud y el uso de dispositivos tecnológicos de diagnóstico como los rayos-x o los dispositivos de ultrasonido, al igual que el uso de inteligencia artificial o soluciones digitales, facilitan el trabajo de los doctores y permiten una atención más rápida y precisa. Con el acceso a tecnología médica de punta, la población y la salud aumentan su calidad y el país avanza.
El alcance de la salud en el territorio es uno de los retos más grandes que afronta el país. Como actores de salud, buscamos métodos para apoyar la comunidad para priorizar a los pacientes. Parte del reto es ofrecer los mismos servicios de las grandes ciudades al resto del país. Para ello hay muchas opciones: aumentar el número de instalaciones con servicios de alta tecnología al alcance de más personas, formar alianzas con otros actores y proveedores, facilitar el acceso de territorios lejanos a una atención y servicio de calidad, encontrar formas para apoyar y mejorar la calidad de vida de los colombianos.
Desde el sector salud hacemos un llamado a la acción para fomentar el desarrollo del talento nacional por medio de la educación como factor que debe ser aprovechado. A partir de esto, es posible formar el futuro talento del país con las mejores herramientas, y salvar más vidas. Es necesario la inversión para el desarrollo y la implementación de tecnologías innovadoras de la salud, y por eso, debemos buscar el acceso a dispositivos o programas avanzados para atender pacientes de manera más efectiva. Con una mirada integral de la salud, se puede planear y alcanzar no solo un sistema sostenible al considerar los aspectos, pero resulta también en un crecimiento y desarrollo nacional.
