Tras semanas de reuniones y negociaciones entre varios gremios, el presidente Iván Duque informó que el aumento del salario mínimo para los colombianos será del 10.07%, considerado como el aumento nominal más importante de este siglo. En ese orden de ideas, el salario mínimo quedó en $1,117,172, distribuido de la siguiente manera: el salario base será de $1’000.000 y el auxilio de transporte de $117.000. El incremento, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo es de $91.474.
Para Duque, el aumento por consenso es un hito histórico y social, pues se trata de una decisión social en la que los trabajadores han permanecido como el “motor de las empresas”, acogiéndose a los cambios que se han producido en el último año con motivo de la pandemia y asumido las tareas “en medio de la incertidumbre”. Durante sus declaraciones, el Jefe de Estado también indicó que el aumento salarial hasta el millón de pesos se mantuvo como uno de sus principales objetivos desde que inició su mandato y las últimas conversaciones.
Frente a esta decisión histórica, el sector empresarial indicó que se trata de un “reconocimiento al esfuerzo de la población colombiana, en medio de las adversidades de la pandemia”. Así lo expresó Bruce Mac Master, presidente de la Andi:
“Teníamos la meta de tratar de llegar a un millón de pesos. Eso quiere decir, que afortunadamente hemos llegado a un consenso dentro del empresariado representado en la ANDI y algunos otros sectores también lo dicen así, para que podamos hacer el esfuerzo de poder llegar al millón de pesos. Lo hacemos realmente con orgullo. Nos imaginamos esto con un gran acto solidario, como un gran acto de nacionalidad, de trabajo comunitario, de poder construir entre todos y poder generar un país con unión”.
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¿Se tomarán nuevas acciones para la implementación del salario mínimo 2022?
Vale la pena considerar que, la discusión sobre el salario mínimo de un millón de pesos se ha extendido los dos últimos años, sin resultados totalmente satisfactorios hasta ahora. De hecho, parte de la decisión tomada el día de hoy obedece a la reactivación económica del país que sigue en curso y al interés de las distintas agremiaciones sobre la dignificación laboral.
En ese sentido, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera señaló que “vamos hacer control especial y hacer los actos administrativos que se requieran para que frenar la afectación en muchos bienes y servicios que afectan el bolsillo de los trabajadores, como multas, sanciones, cobros, y otros en los cuales el gobierno nacional se compromete a que eso no sea superior al índice de inflación”.
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