En el marco de la conmemoración del Día Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se llevó a cabo en Bogotá el Primer Congreso Internacional y Segundo Nacional de Medicina Laboral.
Este evento reunió a más de 600 representantes del sector salud, seguridad social, académicos, empleadores, trabajadores y organizaciones sindicales con el objetivo de analizar las enfermedades y accidentes laborales en Colombia, así como avanzar en la prevención, promoción y rehabilitación.
Durante el congreso, se reveló que en el año 2022 se diagnosticaron y calificaron cerca de 32 mil casos de enfermedades laborales en el país.
Las enfermedades laborales representan un desafío urgente
El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, resaltó la importancia de abordar el creciente problema de las enfermedades laborales en Colombia. Afirmó que el número de casos diagnosticados podría ser aún mayor debido al subregistro y expresó su preocupación por la informalidad laboral, que afecta al 60% de los empleados y los deja desprotegidos en términos de seguridad social y riesgos laborales. Además, señaló que la precariedad del trabajo también conlleva problemas de salud mental en los trabajadores, lo que exige acciones concretas para combatir estas problemáticas.
Proyecto de Reforma Laboral y formalización
Durante el congreso, se anunció que el Gobierno presentará un proyecto de reforma laboral con el propósito de formalizar a millones de trabajadores en el país. La iniciativa busca que estos empleados accedan a la seguridad social y a la protección en el trabajo, sin importar el tipo de empleo que desempeñen.
La reducción de la jornada laboral, contemplada en la Ley 1021, también se revisará en la reforma laboral. Esta medida tiene como objetivo promover el bienestar de los trabajadores y prevenir enfermedades laborales.
Rehabilitación integral y reincorporación laboral
En 2022, Colombia adoptó el manual de procedimientos del programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional de los más de 12.4 millones de afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. El objetivo es garantizar el derecho a una actividad laboral con una rehabilitación completa y un seguimiento adecuado.
Prevención y sinergias en favor de la vida y la salud
Diana Carolina Galindo Poblador, directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, hizo hincapié en la importancia de construir sinergias y alianzas sólidas para salvaguardar la vida y la salud de los trabajadores. Mejorar los sistemas de riesgos laborales, la vigilancia y el control, fortalecer los procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral y promover la prevención y promoción de la salud son acciones clave para proteger a los trabajadores del país.
Enfoque en la salud colombiana
Carlos Iván Heredia, vicepresidente de Positiva Compañía de Seguros, enfatizó que, además de prevenir enfermedades, es fundamental centrarse en el bienestar general de la población colombiana. La salud de los trabajadores debe ser una prioridad en la agenda pública y privada.
Experiencias y desafíos en la prevención de COVID-19
Durante el congreso, también se abordaron las enfermedades laborales, especialmente las relacionadas con el COVID-19. Se compartieron experiencias y se analizaron las mejores prácticas para establecer parámetros comunes de prevención y calificación de las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
En un contexto donde los retos en el ámbito laboral son significativos, la unión de esfuerzos entre diferentes actores del sector se vuelve indispensable para lograr mejores resultados en la protección de los trabajadores colombianos y garantizar su derecho a una actividad laboral segura y saludable.
