Precarias condiciones laborales, sueldos irrelevantes, pagos impuntuales y horarios extensos es el diario vivir del talento humano en salud en Colombia, así lo dio a conocer una encuesta presentada por la Contraloría General de la República – CGR – en donde se sondeó a 12.230 profesionales de la Salud en medio la emergencia por el Covid-19.
Los resultados fueron revelados en un encuentro virtual convocado por la -CGR- a manera de Mesa de Trabajo, en desarrollo del Programa “Transparencia para la Emergencia”, en donde participaron 12 sociedades científicas, junto a los Ministerios de Salud, Trabajo y Hacienda, así como la Federación de Aseguradores Colombianos -Fasecolda-.
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Profesionales en salud encuestado
En el ejercicio participaron médicos, cirujanos, anestesiólogos, enfermeras, instrumentadores quirúrgicos, conductores de ambulancia, auxiliares administrativos de hospitales, bacteriólogos, fisioterapeutas, tecnólogos, psicólogos, regentes farmacéuticos, pediatras y odontólogos.
¿Dónde se realizó la encuesta?
La encuesta que fue realizada en los 32 departamentos del país indicaría que cerca de la mitad de los encuestados (47%) ha tenido que adquirir con sus propios recursos implementos de seguridad como caretas de protección, guantes, mascarillas quirúrgicas, respiradores N95, vestidos quirúrgicos, monogafas y polainas.
Así mismo, los profesionales manifestaron que han invertido entre 8 mil pesos y máximo 1 millón de pesos, en los implementos que han debido adquirir, en la siguiente cantidad:
Otro resultado interesante que destacó el Contralor Delegado para la Participación Ciudadana, Luis Carlos Pineda Téllez, es que el 92% de los encuestados aseguró no le han practicado ninguna prueba para Covid-19, además, sus condiciones laborales no son las mejores.
Un preocupante y desalentador panorama deja al descubierto la pandemia por covid-19 en el sistema de salud, pues el 43% de los profesionales de la salud encuestados se encuentran desempeñando sus labores por contratos de prestación de servicio, tercerizados o en provisionalidad. Al 45% le han modificado las condiciones laborales (reducción de horas de trabajo y sueldos, entre otras) y el 22% manifiesta que el pago de sus honorarios no es puntual (en su mayoría les adeudan de 1 a 3 meses). asi mismo cabe resaltar que los departamentos donde más se presenta esta situación son: Antioquia, Cesar, Santander, Caquetá y Córdoba.
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Reducción de los salarios
El documento también resaltó que el 22% de los encuestados manifiestan reducción en sus ingresos mensuales por las siguientes razones:
- Falta de usuarios reducen horas laborales y pago de estas mismas
- Aplazamiento y disminución de cirugías en los hospitales
- Suspensión de consulta externa y cirugías programadas.
- Disminución del número de pacientes
- Implementación de banco de horas sin ningún tipo de negociación con los empleados.
- Vacaciones sin programar
- No se están liquidando los recargos nocturnos de la misma forma.
- Cuando no transportan enfermos en las ambulancias no se les paga el día.
Traslado al lugar de trabajo
- El 78% de los encuestados se transportan en vehículo particular, bicicleta o caminando.
- El 22% lo hace en transporte público.
- El 32 % del total de encuestados, manifiesta que faltan medidas sanitarias en medios de transporte público y en algunos casos no hay rutas disponibles.
