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Conozca como agendar vacunación a adultos mayores en Bogotá

La Secretaría Distrital de Salud ha implementado un esquema de ‘Pico y Cédula’ en Bogotá para agilizar el agendamiento de vacunación a personas mayores en la capital del país

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Conozca agendamiento vacunacion adulto mayor Bogota. Fuente: Twitter - Alcaldía de Tunjuelito

La Secretaría Distrital de Salud de Bogotá ha puesto en marcha un nuevo esquema en el que familiares o cuidadores pueden agendar la cita de vacunación a personas mayores de 80 años. Esta nueva medida está vigente desde el 13 de marzo, siguiendo las instrucciones propuestas por el Ministerio de Salud. Sin embargo, vale la pena mencionar que este mecanismo solamente funciona para el agendamiento de citas más no para la inmunización del adulto mayor.

De acuerdo con la Secretaría de Salud, los puntos de vacunación de las EPS que operan en la capital del país tienen designadas áreas exclusivas para el agendamiento. Se recomienda que a ello asista exclusivamente un familiar o cuidador que cumpla con todos los criterios de bioseguridad: uso de tapabocas, distanciamiento físico e higiene de manos.

Este esquema de agendamiento no interrumpe o modifica el agendamiento que llevan a cabo las EPS. Por el contrario, ha sido implementado para mejorar la cobertura del 100% de este grupo poblacional priorizado en la etapa 1 del Plan Nacional de Vacunación.

““Colombia tiene en este momento una tasa baja de contagio. Lo que menos queremos es que se generen aglomeraciones y aumente el riesgo en poblaciones que aún son muy vulnerables, por eso la importancia de establecer un pico y cédula”, expresó el ministro Fernando Ruiz.

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¿Cómo funciona el agendamiento adicional en Bogotá?

Bajo la forma de ‘Pico y Cédula’, los parientes o cuidadores de adultos mayores que todavía no hayan sido contactados por su EPS pueden acercarse a los puntos de vacunación designados por cada EPS. Allí podrán definir el día y la hora en el que el adulto mayor recibirá la vacuna anticovid. Se debe tener presente que el agendamiento presencial no tiene ningún costo adicional.

El ‘Pico y Cédula’, sin embargo, no aplica para el cuidador o encargado de agendar la cita. Éste aplica sobre la cédula del adulto mayor:

  1. Sábado 13 de marzo: Podrán ser agendados los adultos mayores de 80 años cuyo documento termine en 0 y 1.
  2. Domingo 14 de marzo: Adultos mayores de 80 años con cédula terminada en 2 y 3.
  3. Lunes 15 de marzo: Adultos mayores de 80 años con cédula terminada en 4 y 5.
  4. Martes 16 de marzo: Adultos mayores de 80 años cuya cédula termine en 6 y 7.
  5. Miércoles 17 de marzo: Adultos mayores cuya cédula termine en 8 y 9.

Para los usuarios de Capital Salud, además de los puntos de vacunación de la EPS se han habilitado espacios en el Coliseo El Tunal, Coliseo Cayetano Cañizares, Coliseo de Molinos y el Coliseo Tibabuyes para pedir la cita respectiva.

En caso de presentar alguna inquietud o inconveniente se puede comunicar por vía telefónica a los siguientes números

EPS o IPSTeléfono – canales de atención virtual
Fiduprevisora Magisterio / UT Servisalud San José756 1002, opción 5
 EPS SURA / Neuromédica350 719 1707 (De 7 a.m. a 7 p.m. de domingo a 
domingo)
EPS SURA Garper 316 647 5573 ( lunes a viernes 7-5 p.m. / sábado 7-2 p.m.) / [email protected]
Servicios Occidentales de Salud 744 7525 opción 1 (aplica solo en Bogotá) –  colsubsidio.com/salud/coronavirus-covid-19.html
Capital SaludLínea Única de Atención 343 6000 (aplica solo en Bogotá) /  www.capitalsalud.gov.co
Salud Total EPScelular: 321 203 1444, teléfono:  609 5270 / www.saludtotal.com.co
Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia703 1699 Ext. 106
Aliansalud756 8000, opción 0
Sanitas742 8383 
Famisanar443 1830 (Bogotá y Cundinamarca Covid – 19) o al 443 1838 (Bogotá y Cundinamarca Vacunación)
CAFAM IPS307 7011
Colsubsidio IPS744 7525
Compensar307 7124 
Ecopetrol432 1619​​

De acuerdo con las últimas estadísticas de la Secretaría de Salud en Bogotá se cuentan 9.861 casos activos de COVID-19 y 173.297 dosis, ambos datos con corte a 14 de marzo. Se han aplicado 160.903 primeras dosis y 12.394 segundas dosis.

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Cuarentena por 3 días y nuevas medidas en Bogotá

La Alcaldía Mayor de Bogotá anunció la implementación de nuevas medidas que rigen desde este martes 6 de abril debido al elevado número de casos covid-19

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Cuarentena por 3 dias medidas Bogota covid-19

La Alcaldía Mayor de Bogotá anunció la mañana de este martes nuevas medidas para frenar los contagios de covid-19 en la capital del país. Cabe resaltar que el primer lunes después de Semana Santa (5 de abril), se instauró la alerta naranja en la red hospitalaria pues se alcanzó un 70% de ocupación UCI.

“Antes de irnos al descanso de Semana Santa, Bogotá presentaba una ocupación UCI para COVID del 55%, solo cinco días después amanecemos con una ocupación del 64%, 10 puntos porcentuales más, lo cual presiona la capacidad hospitalaria y nos ubica en una alerta naranja en el semáforo COVID, lo cual nos obliga a tomar nuevas medidas y prepararnos para evitar un dramático tercer pico la última semana de abril”, expresó la alcaldesa López. 

Lo anterior quiere decir que se ordena a todas las EPS e IPS suspender y reprogramar los procedimientos de mediana y alta complejidad que puedan requerir unidad de cuidados intensivos, para tener mayor capacidad de atención. Adicionalmente, tras concluir el Comité Epidemiológico Nacional Extraordinario, en el que participó el ministro de salud, Dr. Fernando Ruiz, se decidió implementar una cuarentena de tres días, a partir del sábado 10 y hasta el lunes 13 de abril, y restringir la movilidad desde y hacia la capital.

“El sábado, el domingo y el lunes todos nos vamos a quedar en casa, vamos a estar en cuarentena general en toda Bogotá, estarán habilitadas las actividades estrictamente indispensables de abastecimiento, de salud, obviamente vacunación habrá todos los días porque la vacunación es parte de cuidarnos”, mencionó López.

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Vuelve el ‘Pico y Cédula’ a Bogotá y se suman otras restricciones

Además de lo mencionado, desde este martes 6 de abril y hasta el 19 de abril a las 11:59 p.m. se reimplementa el Pico y Cédula. Es decir, se podrán hacer compras, diligencias bancarias y otro tipo de servicios. Esta medida -como en otras ocasiones- no sufrirá cambios. Es decir, los días impares pueden ingresar a establecimientos y bancos las personas terminadas con cédula par, mientras que los días pares, el ingreso está permitido para quienes su cédula termine en dígito impar.

Se implementaron además las siguientes medidas para frenar los casos de covid-19 en Bogotá:

  • Decretar la restricción total de la movilidad desde el sábado 10 de abril a las 00:00 horas, hasta el día martes 13 de abril de 2021 a las 4:00 a.m. 
  • Durante estos dos fines de semana de restricción total de movilidad habrá Ley Seca en toda la ciudad.
  • Durante los fines de semana de restricción total de movilidad no se podrá entrar ni salir de la ciudad, salvo por causas demostrables de fuerza mayor.
  • Solo se permitirá la circulación de una sola persona por núcleo familiar para la adquisición de bienes y servicios.

También habrá una estrategia de rastreo -Mega PRASS- que consiste en una aplicación masiva de pruebas, rastreo y aislamiento a quienes reporten síntomas a su respectiva EPS. Bogotá está en capacidad de hacer hasta 20 mil pruebas diarias, con resultados en 48 horas. Además se instó a la ciudadanía a poner en práctica la estrategia DAR -detectar los síntomas, aislarse en casa y reportar a la EPS- para atender la enfermedad de manera temprana.

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Segunda etapa de ‘Misión Colombia’ inicia en Antioquia

El programa ‘Misión Colombia’ liderado por la Supersalud reanuda sus actividades en el departamento de Antioquia, el más afectado en este tercer pico de covid-19

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Mision Colombia etapa Antioquia

El programa ‘Misión Colombia’ que surgió el año pasado con la emergencia por coronavirus tiene como nuevo destino Antioquia, departamento al que llegaron 39 voluntarios para apoyar la labor médica en esta zona del país, que afronta una difícil situación por cuenta del tercer pico de covid-19. De acuerdo con las estadísticas oficiales, Medellín, su capital, tiene más del 90% de ocupación UCI y los expertos temen un colapso.

Con el arribo de ‘Misión Colombia’ inicia la segunda etapa de esta iniciativa apoyada por la Superintendencia Nacional de Salud, creada para llegar a todos los centros asistenciales complementando la capacidad del talento humano existente, especialmente brindando atención y apoyo en el tratamiento a los pacientes con covid-19.

En esta oportunidad, el equipo de voluntarios está conformado por un líder de misión, un especialista en cuidados intensivos, 5 médicos generales, 8 enfermeras, 5 fisioterapeutas, 3 terapeutas respiratorios y 16 auxiliares, pertenecientes del Grupo Ospedale, quienes permanecerán en Medellín por 3 semanas laborando en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital La María.

“Nos llena de orgullo contar de nuevo con la solidaridad, los conocimientos y la bondad de este personal de profesionales médicos, enfermeras y auxiliares que en esta ocasión se hacen presentes en Medellín para fortalecer la atención de los antioqueños en estos momentos del tercer pico de la pandemia”, dijo el Superintendente Nacional de Salud, Fabio Aristizábal Ángel al dar a conocer esta información.

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¿En qué consiste la iniciativa ‘Misión Colombia’?

Este programa liderado por la Supersalud y fortalecido con la participación de la Fuerza Aérea Colombiana y el Grupo Ospedale surgió como respuesta a la situación crítica que vivió el departamento del Amazonas en medio del primer pico de la pandemia. En aquella oportunidad, el único hospital de Leticia no tenía los elementos médicos y humanos suficientes para enfrentar la crisis sanitaria.

Llegaron entonces 22 médicos, enfermeras, terapeutas y auxiliares al hospital San Rafael y 500 kilos de medicamentos, monitores y carros de reanimación.

Luego de una segunda visita al Amazonas, se tomó la decisión de cambiar la iniciativa a ‘Misión Colombia’ y se continuó con la visita de los voluntarios al Hospital San Francisco de Asís, en Quibdó. Desde entonces, se ha movilizado por varios departamentos y capitales del territorio nacional.

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Personas con autismo deben ser objeto de inclusión laboral, advierte la ONU

Según la ONU las personas con autismo presentan tasas bastante elevadas de desempleo y subempleo en el mundo.

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ONU Es necesario adoptar medidas inclusivas para personas con autismo

En el marco de la celebración del Día Mundial del Autismo (el pasado 2 de abril) la Organización de las Naciones Unidas, exhortó a la inclusión de las personas que padecen autismo en la esfera laboral, ya que la pandemia de Covid-19 afectó principalmente a los grupos y poblaciones vulnerables o con alguna discapacidad, como las personas con este trastorno.

“Al trabajar juntos para recuperarnos de la pandemia de COVID-19, debemos fijarnos un objetivo clave, a saber, la construcción de un mundo más inclusivo y accesible que reconozca las contribuciones de todas las personas, incluidas las personas con discapacidad”, aseveró António Guterres, Secretario General de la ONU.

Adicionalmente, el funcionario resaltó que la emergencia mundial creó nuevos obstáculos y desafíos para estas personas, pero reiteró que la reactivación de la economía global ofrece una oportunidad de repensar el sector laboral para la diversidad, inclusión y equidad.

La ONU hizo hincapié especialmente en el entorno laboral de las personas autistas, ya que es en este sector donde más se evidencia prácticas discriminatorias que representan grandes dificultades para que estas personas puedan acceder a un empleo digno. Como resultado de esto, los individuos con autismo presentan un alto nivel de empleo o subempleo.

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Teniendo en cuentas estas barrearas, Guterres instó a los países del mundo a replantear los sistemas de educación y formación, con un foco especial e inclusivo en jóvenes y niños con espectro autista. “Romper con los viejos hábitos será crucial. Para que las personas con autismo puedan acceder a un trabajo decente en condiciones de igualdad hace falta crear un entorno propicio y realizar ajustes razonables”, recalcó.

De otro lado, recordó que para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 sean cumplidos es necesario no dejar atrás a nadie y hacer valer los derechos de las personas con discapacidad, incluidas las personas con autismo, garantizando la plena participación en la vida social, cultural y económica.

Empleo inclusivo para personas con autismo

Según datos de la ONU, algunos empleadores han puesto en marcha recientemente programas de empleo inclusivo, que dan cabida a las personas con diagnóstico de autismo y afecciones conexas, como el trastorno de déficit de atención o el trastorno obsesivo-compulsivo, a menudo denominadas personas neurodivergentes.

Pero la pandemia no es solo una desventaja, sino que con la incorporación de modelos más sólidos de teletrabajo a partir de nuevas tecnologías, se han generado nuevas oportunidades laborales para personas con autismo que presentan mayores dificultades para adaptarse a entornos laborales más “tradicionales”.

“Trabajemos con todas las personas con discapacidad y las organizaciones que las representan para encontrar soluciones innovadoras que faciliten la recuperación para mejorar y la construcción de un mundo mejor para todos”, concluyó el secretario general de la ONU.

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