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Inteligencia artificial y discapacidad: cómo la tecnología redefine las fronteras del empleo inclusivo
La inteligencia artificial redefine las oportunidades laborales de las personas con discapacidad, situándose entre la promesa de una mayor inclusión y el riesgo de profundizar las brechas existentes. Su desarrollo ético y regulado será determinante para que la tecnología actúe como aliada del empleo inclusivo y no como una nueva barrera en el mundo del trabajo.
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