Recientemente, el Consejo de Estado admitió la demanda contra el FOMAG y la Fiduprevisora por la implementación del nuevo modelo de salud de Fecode, que entró en vigencia el pasado 1 de mayo de 2024. La demanda, que fue interpuesta por el abogado Germán Calderón España, solicitó al Consejo declarar la nulidad del acuerdo 03 del 1 de abril del presente año, el cual fue suscrito por el Consejo Directivo del Fomag, argumentando que el acuerdo fue adoptado sin la competencia requerida para efectuar tales modificaciones.
El demandante reformó su demanda el 15 de abril de 2024, manteniendo sus pretensiones originales pero especificando que el Acuerdo No. 03 de 2024 efectivamente modifica el sistema de salud del Magisterio y no solo los lineamientos para la contratación de servicios de salud, como se indica en la versión oficial.
La petición también señala que el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) implementó el nuevo cambio en el modelo de salud, a pesar de no contar con la competencia necesaria para tomar ese tipo de decisiones.
“En cuanto al Comité Ejecutivo, es el organismo de dirección permanente de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación -Fecode-, representa ante todo el interés general de los trabajadores de la educación. Está obligado a velar por el cumplimiento de los estatutos y demás ordenamientos, así como acatar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General Federal”, detalla la demanda.
Sin embargo, el 14 de mayo de 2024, el Consejo de Estado inadmitió la demanda y su reforma debido a varios defectos, incluyendo:
- Falta de especificación de la dirección para notificaciones personales de las partes.
- Documentación incompleta del Acuerdo No. 03 de 2024 y sus anexos.
- Ausencia de constancias de publicación, comunicación, notificación o ejecución del acuerdo.
Consejo de Estado revisa legalidad del nuevo modelo de salud de maestros – FOMAG
El 27 de mayo de 2024, Calderón subsanó los defectos señalados proporcionando todos los documentos solicitados. De esta manera, el Consejo de Estado admitió la demanda y su primera reforma, permitiendo que se proceda con el trámite en única instancia según lo establecido en la Ley 1437 de 2011. Además, se presentó una segunda reforma relacionada con la medida cautelar solicitada, buscando la suspensión provisional de los efectos jurídicos del Acuerdo No. 03 de 2024.
Entre tanto, la admisión de la demanda contra el FOMAG por parte del Consejo de Estado es un paso significativo en la defensa de los derechos de los servidores públicos del Magisterio y sus pensionados. El fallo resalta la importancia de seguir procedimientos adecuados y tener la competencia requerida para efectuar cambios en modelos de salud y seguridad en el trabajo.
Este caso subraya la relevancia del control judicial sobre actos administrativos que afectan directamente a la comunidad educativa, garantizando que cualquier modificación en el sistema de salud del Magisterio sea efectuada dentro del marco legal y con la debida competencia.
Descargue aquí el acto administrativo:
