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Top Employer Global 2024: Boehringer Ingelheim y Baxter logran certificación

Top Employer Global 2024
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Boehringer Ingelheim ha obtenido por quinto año consecutivo la certificación global de Top Employer Global 2024 otorgada por el Top Employers Institute. La empresa, que se ha destacado como una de las 17 organizaciones certificadas a nivel mundial, ha reafirmado su compromiso continuo con el desarrollo de su equipo y el bienestar de sus empleados.

Cabe mencionar que el programa del Top Employers Institute certifica a las organizaciones evaluando su participación y los resultados de una encuesta sobre buenas prácticas de gestión humana, abordando como tales seis dominios con 20 temas, en áreas como Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros.

En Colombia, Boehringer Ingelheim cuenta con 200 colaboradores directos, incluyendo 34 mujeres en roles directivos, dentro de un total de 63 personas en posiciones de liderazgo. Destacando su compromiso con el desarrollo interno, la empresa logró que el 27% de su personal accediera a oportunidades de crecimiento en 2023.

Cabe mencionar que esta compañía también ha sido reconocida por el impacto positivo de sus completas oportunidades de aprendizaje y desarrollo para su equipo. Además, ofrece beneficios significativos como asesoramiento y seguimiento profesional y de pensiones, licencias igualitarias, para mascotas y de mudanza, entre otros.

Frente a este importante reconocimiento, María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia, señaló “estamos orgullosos de recibir un reconocimiento más que demuestra la labor ejecutada durante varios años, en la que buscamos la comodidad, crecimiento y bienestar de todas las personas en la compañía. Seguiremos el camino que hemos establecido como organización, entendiendo que nuestro equipo es fundamental para ello”.

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Top Employer Global 2024: compromiso con el desarrollo y el bienestar de sus colaboradores

En línea con su compromiso de proporcionar oportunidades a su equipo, Boehringer Ingelheim dispuso la Boehringer Ingelheim University, que tiene un campus virtual de última generación, ofrece contenido de aprendizaje accesible a más de 53,000 colegas en todo el mundo en cualquier momento y dispositivo. Desde su lanzamiento en octubre de 2023, más de 22,000 personas han aprovechado esta plataforma para intensificar su desarrollo profesional.

Por su parte, Jorge del Río, Gerente General de Boehringer Ingelheim Colombia, destacó que “en Boehringer Ingelheim buscamos transformar la vida de las futuras generaciones, teniendo como punto de partida las nuestras. Para nosotros es primordial que ellos tengan un bienestar integral, que llamamos #OneHealth, proporcionándoles salud física, mental y financiera”.

Además de esta importante iniciativa, la compañía también ha impulsado distintos proyectos internos, incluyendo un equipo dedicado a la Diversidad, Equidad e Inclusión para fomentar ambientes diversos e inclusivos, junto con programas de voluntariado que involucran a sus colaboradores en actividades sociales. Del mismo modo, la empresa también facilita programas de rotación interna, permitiendo que las personas asuman roles diversos por periodos definidos, siguiendo un plan de desarrollo individual dentro de la organización.

Entre tanto, Sven Sommerlatte, Global Head de Recursos Humanos en Boehringer Ingelheim explicó que la reciente certificación como Global Top Employer refleja el compromiso de empoderar a los empleados para que sean protagonistas de sus carreras y, con su dedicación inquebrantable, generen un impacto significativo en millones de vidas.

Baxter en el Top Employer 2024

Otra de las compañías certificadas como Top Employer en Colombia es Baxter International. Este reconocimiento se ortorga gracias a su destacada estrategia de cultura organizacional, que se caracteriza por brindar un acompañamiento continuo a los equipos por medio de la implementación de iniciativas como el Plan Carrera, que revisa anualmente el talento, evalúa el desempeño y los intereses individuales, y elabora planes de desarrollo personalizados, reflejando así el compromiso de la compañía con el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.

Hernán Betancur, director general de Baxter, destaca que “este reconocimiento nos llena de orgullo y satisfacción. En el cumplimiento de nuestra misión, nuestro talento humano es prioridad. Nos encargamos de cultivar, motivar y formar a todos aquellos que hacen parte de nuestro día a día en la compañía. Seguiremos brindándole el mejor espacio a todos nuestros colaboradores con quienes construimos, sostenemos y salvamos vidas”.

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