El sistema de salud en Colombia está atravesando un momento crítico, en el que la adopción de nuevas normativas y prioridades respecto a la atención en salud. Con el ánimo de participar activamente en el fortalecimiento del sistema de salud, Johnson & Johnson presentó su Workshop “Cómo adaptarnos a la nueva normativa: enfoque en la prestación” donde se expusieron temas cruciales para entender los cambios, especialmente en áreas críticas como la salud mental, la oncología y enfermedades inmunomediadas.
En este E-book, elaborado por CONSULTORSALUD se registra la exploración de los enfoques innovadores y las prácticas que fortalezcan la capacidad de respuesta ante los desafíos actuales y futuros en el sistema de salud así como la visión y experiencia de diferentes actores de las Redes Integradas desde sus roles en las EPS, IPS y en los entes territoriales.
También se aborda la territorialización del sistema de salud colombiano, donde se presenta como una estrategia trascendental para mejorar la equidad y la eficiencia en la prestación de servicios. La organización del sistema de salud según las características y necesidades específicas de cada región busca garantizar que los servicios sean accesibles y adecuados para todas las comunidades.
Las pólizas, medicina prepagada y planes complementarios cumplen un rol importante en el sistema de salud, en una búsqueda de mejorar el acceso a la salud, los pacientes acceden a este servicio con mayor frecuencia, qué impacto tienen estos servicios en el sistema y cómo llevan a cabo sus actividades son interrogantes en los que también se profundizan.
Para finalizar con las diferentes perspectivas en la salud mental, oncología y enfermedades inmunomediadas, su marco normativo y actualización del mismo, así como el estado actual del manejo de estas patologías, la Ley del cáncer y el contexto del prestador oncológico, los retos de los prestadores de patologías autoinmunes tanto en reumatología como en dermatología y la Ley de salud mental y el entorno de priorización de salud mental.
