
Reforma Pensional 2023 en Colombia: “Cambio por la Vejez”
La discusión sobre la Reforma Pensional 2023 en Colombia “Cambio por la Vejez” busca implementar en Colombia un sistema de pilares para hacer más equitativo
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Tras múltiples reuniones sostenidas entre el Ministerio del Trabajo, empresarios y organizaciones nacionales e internacionales, se conoció el texto definitivo del proyecto de reforma laboral
El Ministerio del Trabajo tomó la decisión de aplazar la presentación de la reforma pensional, cuya radicación estaba prevista para la semana anterior pero que
En este artículo, CONSULTORSALUD comparte con sus lectores los elementos más importantes del borrador de la reforma pensional. Al respecto, es necesario tener presente que
El Ministerio de Trabajo también presentó el informe presupuestal para esta vigencia y el presupuesto que requeriría el año entrante para su gestión
En el sector privado, el pago de la prima por prestaciones sociales se realiza dos veces al año: en junio y en diciembre
Para el Gobierno Nacional, la crisis sanitaria impulsó el trabajo remoto en el país. Con este decreto se presentan las bases de su integración
Hasta este lunes, los empleadores que no hayan consignado las cesantías de sus empleadores pueden hacerlo sin ser sancionados
La respuesta a esta pregunta es NO; un trabajador no está obligado a reponer el tiempo durante el cual estuvo incapacitado por enfermedad o accidente.
Según el Ministerio del trabajo en 2020 se presentaron 450.110 accidentes laborales, mientras que en 2019 se presentaron 611.275.
Lograr la autonomía económica de la mujer, es uno de los propósitos del enfoque de equidad de género, en materia laboral.
Por segunda vez, fue sustentado presupuesto para los programas y proyectos de la cartera laboral. El total asignado para este año es de $24,9
La Clínica Esimed fue fundada el 21 de diciembre de 1993 por iniciativa de empresas como Cafesalud EPS, La Federación Nacional de Cafeteros, El Comité
Mediante la Resolución 2021 de 2018, el Ministerio del Trabajo estableció los lineamientos sobre la conocida intermediación laboral, tercerización, subcontratación u outsourcing. Dentro de los
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