
Decreto 649 de 2022: reglamentación al trabajo en casa
El trabajo en casa podrá ser implementado en situaciones excepcionales o bajo la modalidad de alternancia, si es a largo plazo
El trabajo en casa podrá ser implementado en situaciones excepcionales o bajo la modalidad de alternancia, si es a largo plazo
El Ministerio de Trabajo advirtió sobre el aumento de estafas por compañías que ofrecen afiliación a EPS, ARL en 2021
La respuesta a esta pregunta es NO; un trabajador no está obligado a reponer el tiempo durante el cual estuvo incapacitado por enfermedad o accidente.
Los empleadores deben dar el permiso al trabajador para que este pueda ir a vacunarse aun si está dentro de la jornada laboral.
Según el Ministerio del trabajo en 2020 se presentaron 450.110 accidentes laborales, mientras que en 2019 se presentaron 611.275.
El Gobierno anunció ayer nuevas medidas para proteger el empleo, subsidiando un porcentaje de la nómina y ampliando el plazo de pago de impuestos.
La circular 27 del Ministerio de Trabajo establece que ningún empleador podrá obligar a sus trabajadores a tomar licencias no remuneradas.
El decreto 2360 del 26 de diciembre de 2019 Fijó a partir del primero (1°) de enero de 2020 como Salario Mínimo Legal Mensual, la suma de OCHOCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS TRES pesos ($877.803).
La Sección Quinta de Consejo de Estado ordenó al Ministerio de Salud y Protección Social, expedir la reglamentación que regule el reconocimiento de intereses de
El Ministerio de Trabajo mediante mediante el Decreto 683 de 2018, derogó el Decreto 583 de 2016, el cual establecia los parámetros para inspección, vigilancia
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El Decreto 1990 de 2016 expedido por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y Protección Social, modifica las reglas de aproximación de
El Ministerio de Trabajo a través del Decreto 1563 de 2016 reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales,
El Ministerio de Trabajo mediante el Decreto 583 de 2016, establece los lineamientos para la inspección, vigilancia y control sobre la tercerización laboral, para todas
El Gobierno Nacional mediante el Decreto 2252 de 2015 fijo el salario mínimo legal mensual que regirá para el año 2016, en $689.455, un incremento
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